Exames ocupacionais


A finalidade da nossa empresa é a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. O exercício da Saúde Ocupacional deve respeitar as mais rigorosas normas profissionais e princípios éticos. Estamos sempre prontos a atender-lhe, em nossa clínica ou na sua empresa!

Audiometria

A audiometria é um exame que avalia a audição e deve ser realizado por pelo profissional especializado: médico ou fonoaudiólogo. O paciente, no interior de uma cabine, é testado para sua audição. O resultado é expresso em um audiograma, que é um gráfico que revela as capacidades auditivas do paciente. Normalmente é solicitado para profissionais que exercem suas atividades em ambientes de trabalho cujos níveis de ruído superam 85db. Deve ser realizado no mínimo no momento da admissão, seis meses após sua admissão, anualmente e na demissão, fazendo sempre um estudo comparativo entre estes exames. Realizamos os exames de acordo com o que preconiza as leis do ministério do trabalho e emprego e a Norma Reguladora n° 7 - NR7.

Espirometria Ocupacional

A Espirometria é um exame funcional analítico das atividades mecânicas do sistema pneumofuncional, tendo como principal objetivo a identificação de disfunções pulmonares, auxiliando no diagnóstico de doenças tais como; asma, bronquite, tuberculose, pneumonias e suas sequelas. Também se faz necessária em pós operatórios e doenças respiratórias relacionadas ao trabalho, provocadas por substâncias como o Arsênio, Asberto ou Amianto, Berílio, Sílica e Substâncias asfixiantes.  Realizamos esse exame em atendimento à Norma Regulamentadora Nº 7 (NR-7).

Otometria

A otometria tem como objetivo medir o comprimento e o diâmetro do conduto auditivo externo visando a confecção de EPI exclusivo para funcionários submetidos a níveis de pressão sonora elevados.

Acuidade Visual

O exame de acuidade visual é um dos testes de avaliação ocular. Quando uma pessoa apresentar alterações na visão ou se for necessário testar sua capacidade visual, poderá ser feito este exame. Ele detecta se a pessoa consegue ou não discriminar a forma e o contorno dos objetos. O exame de acuidade visual é bastante utilizado na medicina do trabalho, em exames admissionais e demissionais e de rotina, analisando se a pessoa possui (ou não) déficit de visão que poderia causar riscos a ele mesmo, a outros trabalhadores e ao patrimônio da empresa.